Overzicht

Functieomschrijving

Jij gaat minimaal 20 uur per week aan de slag bij Ziggo waar je het aanspreekpunt bent voor de klanten van Ziggo. Als echte gadgetfreak, seriekenner en appverslinder weet jij feilloos in te spelen op de behoeften van de klant! Zware technische kennis is niet vereist. Je zult starten met een training zodat je een frisse start kunt maken! De training start op 18/12, 08/01, 15/01, 22/01, 29/01, 05/02, 12/02 en 19/02.

Functieeisen

  • Technische kennis is een pré;
  • Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal;
  • Klantgerichte instelling;
  • 4 weken fulltime beschikbaar i.v.m. de training;
  • Flexibel inzetbaar op de genoemde openingstijden;

Jouw werktijden

Je kunt zeer flexibel aan de slag voor minimaal 20 uur per week. Wil je meer werken dan kun je tot 40 uur per week aan de slag! De helpdesk is dagelijks geopend van 8:00 tot 22:00 uur. Er is een toeslag van 50% die geldt op zondag. Je krijgt deze uren dus 150% uitbetaald. Dat is lekker snel verdiend!

Arbeidsvoorwaarden

  • Een variërende baan met veel klantcontact;
  • Een bruto uurloon van € 9,04 per uur voor 18 t/m 22 jarige;
  • Een bruto uurloon van € 9,07 per uur vanaf 23 jaar;
  • Een uitgebreide betaalde training en persoonlijke begeleiding;
  • Een leuke werksfeer binnen een toonaangevende wereldwijde organisatie;
  • Flexibele werktijden van maandag t/m zondag van 08:00 – 22:00 uur;
  • Reiskostenvergoeding.

Sollicitatieprocedure

Ben je geïnteresseerd in de vacature voor de technische helpdesktopper? Solliciteer dan direct via de knop “Solliciteer direct “en wie weet ga jij volgende week al aan de slag! Nog vragen? Neem contact op met Kenny Pili: 06- 233 896 11 of 043-3507500

VacatureID: 189447594
Gemaakt op: 2018-03-26 12:30:26
Reverentie: 180226

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.