Overzicht

Functieomschrijving

Mijn opdrachtgever verzorgt de verzameling, verwerking en presentatie van gegevens voor bijvoorbeeld gemeentes. Wij zoeken nu kandidaten die willen participeren in een onderzoek naar afval. Het doel van deze opdracht is om het weg gooigedrag in de prullenbakken van bewoners/toeristen over een bepaalde periode te meten. Daarnaast meten ze ook de schoonheid van deze pleinen.

Voor deze klus zijn ze op zoek naar 4 kandidaten die kunnen helpen met dataverzamelen voor een afvalonderzoek. Het project start op 16 april en zal 4 tot 5 weken duren.

Ik ben op zoek naar 2 kandidaten met rijbewijs die in de nacht kunnen werken. Je zal op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag nacht van 00:00 tot 07:00 uur aan de slag gaan. De opdracht bestaat uit het ophalen van zakken uit prullenbakken. Deze worden vervoerd naar een locatie. 

Ook ben ik op zoek naar 2 kandidaten die het afval kunnen sorteren op locatie. Hiervoor moet je op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag van 08:00 tot 13:00 uur beschrikbaar zijn. 

Klinkt als een simpele, goedbetaalde baan, toch?

Functieeisen

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau
  • Minimaal mbo werk- en denkniveau
  • Geen werkervaring vereiste;
  • Je beschikt over een rijbewijs;
  • Je bent bereid om ’s nachts te werken;
  • 4 tot 5 weken beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris van €10 per uur;
  • 1 maand lang, 4 dagen werken;
  • Leuke en interessante klus.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 190807794
Gemaakt op: 2018-04-01 05:03:19
Reverentie: 573761

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Apply for job

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.