Overzicht

Functieomschrijving

Als Key Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor de verkoop van boeken van deze uitgeverij, dit doe jij via online kanalen. De boeken die jij gaat verkopen worden uitgegeven op allerlei soorten manieren, bijvoorbeeld op papier, audio of e-books! De verkoop wordt gerealiseerd door handelspartners zoals bol.com of Apple. Jij bent hét aanspreekpunt van de organisatie en zorgt voor een goede relatie met de uitgevers en retailers. 

Jouw verantwoordelijkheden zijn gelukkig niet op één hand te tellen. Jij doet contractonderhandelingen voor jouw eigen accounts en zorgt voor een goed merchandisingbeleid. Je voert analyses uit en signaleert op basis daarvan kansen op het gebied van online verkoop en digitaal uitgeven. Directe collega’s weet je goed te vinden. Samen met de binnendienst, productiebegeleiders en marketeers zorg je dat het de klanten aan niets ontbreekt en zij van de juiste informatie worden voorzien.

Functieeisen

  • Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond.
  • Je hebt ongeveer drie jaar werkervaring in een commerciële functie.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met en kennis van e-commerce.
  • Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kan kwantitatieve analyses uitvoeren.
  • Je bent commercieel ingesteld en handelt proactief.

Arbeidsvoorwaarden

  • Je komt te werken in een informele werkomgeving, waar je veel ruimte krijgt om je eigen initiatief te nemen.
  • Je krijgt een functie van 36 uur per week.
  • Je krijgt een startsalaris tussen €2800 – €3900 op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
  • Je kunt je (vakantie)geld flexibel laten uitbetalen.
  • Je kunt sparen voor extra verlof.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 179732167
Gemaakt op: 2018-02-12 17:32:19
Reverentie: 660752

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.