Overzicht

Functieomschrijving

Als servicemonteur W ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig installeren, aansluiten, het verlenen van services, testen, preventief en correctief onderhouden van werktuigbouwkundige installaties. Ook ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een technisch correcte uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden, zowel bij bestaande als nieuwe klanten. Als servicemonteur installatietechniek controleer je de werking van installaties en stelt ze eventueel opnieuw in. Je verricht eveneens metingen. Jij bent degene die bekijkt of reparatie/modernisering/vervanging/uitbreiding nodig is en welke verbeteringen voor de klant mogelijk zijn. Je stelt eveneens (grotere) installaties in bedrijf.

Functieeisen

Wij zoeken voor deze functie een servicemonteur W met een passie voor het S&O.
Ervaring in een soortgelijke functie is een pré. 
Gevraagde eigenschappen zijn:

  • MBO werk- en denk niveau.
  • Relevante werkervaring.
  • Basisveiligheid VCA certificaat.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Je kunt zelfstandig werken.
  • Je hebt een dienstverlenende en klantgerichte instelling.
  • Je hebt een pro-actieve houding.
  • Je bent flexibel en hebt een verantwoordelijke houding
  • Je bent kostenbewust.
  • Je stelt hoge eisen aan je werk en gaat altijd voor kwaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

– Afhankelijk van kennis en ervaring €2.000- €3.200
– Service bus van de zaak
– Storingstoeslag
– Persoonlijke begeleiding

Sollicitatieprocedure

VacatureID: 191346920
Gemaakt op: 2018-04-03 15:28:37
Reverentie: 20180129-EGTJ

Continu
Kaldenkerkerweg 20
5913 AE Venlo
077 – 205 77 71

Apply for job

Over Continu

Deze installateur is met name actief in de Utiliteit en woningbouw. Voor haar zakelijke en particuliere opdrachtgevers zijn zij actief als beheerder van installaties voor klimaat, kracht, licht en beveiliging. Door het integraal en proactief uitvoeren van inspecties, service, onderhoud en projecten ontzorgen zij de opdrachtgevers.

Dit leuke, kwaliteitsgerichte bedrijf besteed veel aandacht aan het personeel. Persoonlijke begeleiding is een belangrijk aspect in de ontwikkeling van het personeel. Hierbij krijg je al snel het vertrouwen, wanneer je goed werk levert. De gezellige cultuur zorgt voor plezier in het werk, waarbij kwaliteit/klanttevredenheid altijd de basis blijft van de organisatie.