Junior Recruiter via de Startersbeurs bij YoungCapital in Roermond

Overzicht

Functieomschrijving

De Startersbeurs is bedoeld om jongeren van 18 t/m 26 jaar die klaar zijn met hun mbo, hbo- of wo-studie de mogelijkheid te bieden om ondanks de moeilijke situatie op de arbeidsmarkt toch werkervaring op te doen. Met deze beurs kunnen jonge starters op de arbeidsmarkt gedurende zes maanden aan de slag in het bedrijfsleven en zodoende hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten en daarmee verbeteren. Als je kiest voor de Startersbeurs dan ontwikkel je in deze periode competenties en vaardigheden die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt én die aansluiten bij jouw opleidingsniveau. Voor jouw inzet ontvang je van jouw werkgever een tegemoetkoming van 500 euro per maand. Na de periode van zes maanden bestaat er, bij uitstekend functioneren, kans op een contract.

Voor meer informatie en om te zien of je in aanmerking komt voor een Startersbeurs, raadpleeg de website https://www.startersbeurs.nu.

Jouw belangrijkste leerpunten en werkzaamheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten met betrekking tot vragen rondom het arbeidsproces;
• Je werft en selecteert topkandidaten binnen de gestelde deadlines;
• Begeleiden van kandidaten en/of studentenpools in hun functioneren bij de opdrachtgever;
• Algemene administratieve ondersteuning en uitvoering van office werkzaamheden;
• Je voert selectiegesprekken met de door jou geselecteerde kandidaten;
• Je ondersteunt Recruiters.

Functieeisen

• Een afgeronde hbo is een pre;
• Je bent een ambitieus en energiek talent en eager nóg meer te leren;
• Je bent een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent een organisatorisch talent en handig met social media;
• Je bent proactief en zeer positief ingesteld;
• Je bent enthousiast en een doorzetter;
• Je bent in staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei.

Wie zijn wij?
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. En snel ook. Jonge talenten zijn het kapitaal van elk bedrijf dat wil blijven vernieuwen. Daarom helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Dat doen we met zo’n 800 medewerkers via de labels YoungCapital, YoungCapital International en YoungCapital Professionals. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Onze opdrachtgevers zijn grote en gerenommeerde bedrijven, variërend van mkb tot multinationals en de rijksoverheid.

Niet alleen voor onze opdrachtgevers, maar ook bij YoungCapital zelf zoeken we altijd studenten, pas afgestudeerden en young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat! Ben jij benieuwd naar waar YoungCapital nog meer voor staat? Kijk voor meer informatie op www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij.

Interesse in deze uitdagende startersfunctie?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageer online via de knop “Solliciteer direct” of stuur je CV en motivatie naar Sanne Ponjee via s.ponjee@youngcapital.nl. Nieuwsgierig geworden naar wat wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op www.youngcapital.nl.

Arbeidsvoorwaarden

• Beloning van €500 per maand via Startersbeurs de eerste zes maanden;
• Opdoen van werkervaring;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Indien contractverlenging: goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris;
• Begeleiding vanuit de vestiging.

Sollicitatieprocedure

VacatureID: 172523492
Gemaakt op: 2018-01-17 04:32:35
Reverentie: 589743

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378