Overzicht
Ben je een verbinder en op zoek naar een baan waarin jij jouw strategische talenten kunt laten zien? Om op basis van jouw input een bijdrage te leveren om de koers van Evean te bepalen? Waarin jij daarnaast ook bezig mag zijn met ontwikkeling van beleid? Evean biedt jou deze baan waarin jij uitgedaagd zult worden waardoor iedere dag weer nieuwe kansen zal bieden. Kies voor Evean. Jij kunt reageren door op de sollicitatiebutton van deze vacature manager strategie en omgeving te klikken.
Thuis bij Evean, hier kom jij te werken:
Evean is een moderne en eigentijdse zorgorganisatie in Noord-Holland en maakt deel uit van het Espria concern. Wij zijn volop in ontwikkeling. Met een duidelijke stip aan de horizon; het leveren van de best mogelijk zorg en welzijn. Maar ook het creëren van een fijne en veilige werkomgeving voor onze medewerkers. Een werkgever waar je kan en mag zijn wie jij bent. Onze kernwaarden durf, daadkrachtig, deskundig, verbindend en trots sluiten daar goed op aan.
Als manager strategie en omgeving resorteer jij direct onder onze directie. Jouw standplaats is Purmerend. Jij bent werkzaam in de hele regio waar Evean actief is: Amsterdam, Zaanstreek (bijvoorbeeld Zaandam, Krommenie, Wormerveer), Waterland (bijvoorbeeld Purmerend, Monnickendam) en Noord-Holland Noord (bijvoorbeeld Alkmaar, Schagen, Heerhugowaard). Hybride werken is mogelijk.
Hoe zorgt Evean voor jou?
Wanneer jij als manager strategie en omgeving bij Evean in dienst treedt krijg jij:
– Een salaris conform CAO VVT FWG 70 €5.593,19 tot € 7.849,72 per maand o.b.v. een fulltime dienstverband;
– Een contract voor 36 uur per week voor de duur van 12 maanden met de intentie het contract na afloop om te zetten in een vast dienstverband;
– Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
– Een mobiele telefoon en laptop.
Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
– Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand);
– Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten);
– Gratis lidmaatschap van Espria Ledenvereniging die jou op producten van de Espria Ledenvereniging korting geeft;
– Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en korting op de aanvullende ziektekostenverzekering.
Klik hier voor een volledig overzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Persoonlijke ontwikkeling vinden wij ook erg belangrijk. Daarom bieden wij jou als manager strategie en omgeving volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien. Bijvoorbeeld door het volgen van interne of externe opleidingen, maar uiteraard ook door kennisdeling met jouw collega’s. Daarnaast werken wij met GoodHabitz.
Dit ga jij doen:
Jij bent op de hoogte van wat er speelt in de zorg. Je kent en bent aanwezig namens Evean in het netwerk relevant voor de zorg in Noord-Holland. Hierdoor ben jij in staat om proactief met gedegen en goed onderbouwde adviezen en ondersteuning bij te dragen aan de strategische koersbepaling met betrekking tot het beleid van de organisatie. Jij werkt direct samen met de directie en de manager strategie, onderwijs en arbeidsmarkt.
In deze veelomvattende rol zijn jouw verdere taken bijvoorbeeld:
– Het vertalen van relevante ontwikkelingen, kansen en uitdagingen, naar innovatieve (beleids)voorstellen en acties;
– Het vertegenwoordigen van Evean in diverse bestuurlijke samenwerkingsverbanden, denk aan brancheverenigingen, zorgverzekeraars, regionale netwerken, overheden etc.
– De coördinatie op subsidies en bijvoorbeeld IZA aanvragen die van toepassing zijn op deze regionale initiatieven;
– Het initiëren en leiden van projecten;
– Het verzamelen en analyseren van informatie en vertalen naar advies voor directie en MT.
In deze functie ben jij werkzaam in het hele gebied waar Evean actief is: Amsterdam, Zaanstreek (bijvoorbeeld Zaandam, Krommenie, Wormerveer), Waterland (bijvoorbeeld Purmerend, Monnickendam) en Noord-Holland Noord (bijvoorbeeld Alkmaar, Schagen, Heerhugowaard).
Jij voelt je thuis bij Evean omdat:
De ouderenzorg jouw interesse en aandacht heeft. Als manager strategie en omgeving beschik jij over organisatiesensitiviteit. Jij bent in staat om op bestuurlijk niveau te kunnen acteren en om vanuit de bestuurlijke kant snel te schakelen naar het primaire proces. Jij bent analytisch sterk. Jij draait jouw hand er niet voor om, om (complexe) data-analyses naar begrijpbare informatie te vertalen; Verder:
– Komen jouw communicatieve en sociale vaardigheden goed van pas;
– Is overstijgend denken vanzelfsprekend voor jou. Details ontgaan jou in het grote geheel niet;
– Kijk jij vooruit, stilstaan doe jij niet en achteromkijken al helemaal niet; jij omarmt veranderingen op een positieve manier;
– Ben jij een goede netwerker; jij weet daadkrachtig en actief, zowel intern als extern, gemakkelijk verbindingen te leggen en samenwerkingen aan te gaan.
Jij beschikt over:
– Een afgeronde WO-opleiding, aangevuld met meerdere jaren werkervaring in de gezondheidszorg (bij voorkeur in een soortgelijke rol);
– Jij beschikt over aantoonbare ruime ervaring ten aanzien van projectmanagement en veranderprocessen;
– Op financieel en economisch vlak neem jij de nodige bagage met jou mee;
– Een rijbewijs en auto (dit, omdat je werkzaam bent in de hele regio waar Evean actief is: Amsterdam, Zaanstreek (bijvoorbeeld Zaandam, Krommenie, Wormerveer), Waterland (bijvoorbeeld Purmerend, Monnickendam) en Noord-Holland Noord (bijvoorbeeld Alkmaar, Schagen, Heerhugowaard).
Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie als manager strategie en omgeving. Het schaap met de vijf poten bestaat gelukkig niet. Denk jij daarom dat jij een goede match kunt maken? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.
Wat wordt jouw strategie?
Word jij onze nieuwe manager strategie en omgeving? Stuur dan jouw motivatie en cv in via de sollicitatiebutton van deze vacature. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Erika van der Linden, hr adviseur: telefoon 06 51740193 of e-mail via erika.vanderlinden@evean.nl.
Reageren kan zolang de vacature gepubliceerd staat. Zien wij een mogelijk match dan nodigen wij jou direct uit voor een kennismakingsgesprek. Zodra wij een nieuwe collega mogen verwelkomen wordt de vacature gesloten. Interne kandidaten hebben uiteraard voorrang op externe kandidaten.