Overzicht

Functieomschrijving

Wat ga jij doen?
Jij gaat gedurende 1,5 jaar werken bij een van onze opdrachtgevers bij jou in de buurt. Als starter maak jij direct onderdeel uit van het team en wordt een pro-actieve houding verwacht. Als klantadviseur of administratief medewerker ben jij er verantwoordelijk voor dat de klant zo goed mogelijk geholpen wordt. Of dit nou gaat om het afsluiten van een rekening, het updaten van klantdossiers of het aangaan van de juiste verzekering, jij bent de specialist en weet wat het beste is voor de klant.

Hoe gaan wij jou helpen?
Dit nieuwe traineeship biedt jou de mogelijkheid om jezelf optimaal te ontwikkelen in de arbeidsmarkt als Young Professional. Jij gaat verschillende certificaten behalen die nodig zijn om jouw werk goed uit te voeren, naast deze zogeheten WFT certificaten zal jij ook een Yellow Belt in Lean management behalen! Naast het behalen van certificaten is een volledig trainingspakket samengesteld met trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling, een gaaf traject waarbij jij samen met jouw mede-trainees weekenden weg gaat om zo jezelf optimaal te ontwikkelen.

Uit de brainstormsessies is gekomen dat klantgerichtheid steeds belangrijker wordt in de digitaliserende financiële sector. Daarom zal jij gedurende dit traineeship verschillende trainingen krijgen die zich richten op communicatie met de klant en hoe jij door “Customer Obsession” op hetzelfde emotionele niveau van de klant kan komen. Daarnaast zal jij door 5 verschillende trainingen van Professional Rebel leren hoe jij door nieuwsgierigheid, kennis over blockchain en het durven van feedback vragen jezelf optimaal kan profileren op de werkvloer.

Heel wat natuurlijk, maar er is meer! Tijdens de 1,5 jaar van jouw traineeship word jij begeleid door een persoonlijke coach, deze Talent Manager begeleidt jou naar een perfect sollicitatiegesprek, maar ook vanaf het moment dat jij bij de opdrachtgever zit. Daarnaast zal jouw traineeship vlammend beginnen met een Getting Started bij De Nederlandse Bank, ontvang jij tussendoor verschillende intervisies en zal jij het traineeship afsluiten met een “Celebrate your next step”.

Wat nu?
Denk jij dat jij de geschikte persoon bent om zo jouw carrière te starten? Dan ontvang ik graag een leuke sollicitatie met een beknopte motivatie waarin jij mij meeneemt in waarom jij geschikt bent voor dit traineeship. Ik wens je veel succes en kijk uit naar een eerste kennismaking!

Functieeisen

  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding
  • Jij bezit over het YoungCapital DNA, hierdoor ben jij eager, ambitieus, pro-actief en toon jij lef;
  • Jij bent beschikbaar gedurende 1,5 jaar om jezelf optimaal te ontwikkelen;
  • Jij bent klantgericht en hebt deze kwaliteiten ook laten zien in jouw vorige werkervaring;
  • Jij bent een Young Professional die startend is op de arbeidsmarkt

Arbeidsvoorwaarden

  • Een nieuw traineeship om een kick-start aan jouw carrière te geven;
  • Een prima startsalaris die elk half jaar weer zal groeien;
  • Een persoonlijk leiderschapstraject om jezelf optimaal te ontwikkelen;
  • Het behalen van 3 WFT certificaten;
  • Het behalen van een Yellow Belt in lean management;
  • Big 5 trainingen van Professional Rebel om jouw plaats op de werkvloer te verstevigen;
  • Klantgerichte trainingen uitgevoerd met acteurs zo realistisch mogelijk te oefenen;
  • Een persoonlijke coach die jouw traject gedurende 1,5 jaar volgt;
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en reiskostenvergoeding;
  • Een gave klas vol me mede trainees waarmee jij tijdens de trainingen kunt sparren over de opdrachtgevers en werkzaamheden;

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 187025618
Gemaakt op: 2018-03-16 11:14:28
Reverentie: 675917

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.