Overzicht

Functieomschrijving

Let op: dit traineeship start op 25 juni 2018! Lukt het niet om op deze startdatum te beginnen of wil jij je liever ontwikkelen in een ander IT-traineeship? Meerdere keren per jaar kun jij starten met één van onze traineeships. Wil jij weten wanneer? Neem contact met ons op via 020-3118290.

IT-traineeship YoungCapital Professionals
YoungCapital Professionals biedt een tweejarig IT-traineeship aan waarbij je wordt opgeleid tot gecertificeerd Informatie Analist. Je start met een intensieve training van ongeveer twee maanden. Onderwerpen die onder andere worden behandeld: Agile (Scrum), Requirements Engineering (IREB), Business Analysis (CABA), testen (ISTQB), interfaces, use-stories, use-cases, UML, modelleren en systeemarchitectuur. De training wordt afgesloten met een praktijkcasus.

Werken bij de opdrachtgever
Na de inhoudelijke training ontwikkel je je verder bij een opdrachtgever. Je wordt gekoppeld aan een senior Informatie Analist en intensief begeleid tot zelfstandig professional. In deze junior functie ben jij de brug tussen de business en IT tijdens software ontwikkelingstrajecten. Voorbeelden van werkzaamheden zijn:

  • Gesprekken voeren en analyseren wat behoeften en beperkingen zijn m.b.t. IT-systemen;
  • Analyse vanuit databronnen;
  • Requirement analyses;
  • Opstellen van user cases;
  • Plan van aanpak opstellen op basis van jouw bevindingen;
  • Zorgen dat alle neuzen dezelfde kant op staan.

Persoonlijke ontwikkeling
Naast het leren van inhoud en vaardigheden vinden wij ook jouw persoonlijke- én professionele ontwikkeling belangrijk. Je krijgt daarom begeleiding van een YoungCapital Talentmanager die jou o.a. voorbereidt op gesprekken bij de opdrachtgever en het opstellen van leerdoelen. Deze Talentmanager is jouw directe aanspreekpunt én coach binnen YoungCapital.

 

Bekijk de IT-traineeshippagina voor ervaringen van onze huidige trainees en meer info.

Functieeisen

  • Je beschikt over een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in een technische of IT-richting;
  • Geen werkervaring vereist;
  • Aantoonbare affiniteit met IT door stages, projecten of programmeerervaring;
  • Je kunt levelen met de IT’ers en de Business, zowel in- als extern;
  • Analytisch, communicatief en verantwoordelijkheid kunnen dragen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Fulltime beschikbaar vanaf startdatum traineeship;

Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit een telefonische intake, kennismakingsgesprek(ken) en een assessment (persoonlijkheids- en capaciteitentest en praktijkcase). De selectieprocedure bestaat uit een telefonische intake, kennismakingsgesprek(ken) en een assessment (persoonlijkheids- en capaciteitentest en presentatie).

Tip!
Een sterke motivatie is belangrijk voor ons! Laat jouw IT-affiniteit en ervaring terugkomen in jouw motivatie en cv.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een tweejarig intensief en inhoudelijk IT-traineeship tot Informatie Analist;
  • Studievergoeding tijdens de trainingsperiode;
  • Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden vanaf de eerste werkdag;
  • Aandacht voor persoonlijke- én professionele ontwikkeling onder begeleiding van een Talentmanager;
  • Baangarantie in een junior functie binnen de IT;
  • Doorgroeimogelijkheden tot o.a. business analist, projectmanager of CTO.

Sollicitatieprocedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

VacatureID: 180291305
Gemaakt op: 2018-02-14 16:09:15
Reverentie: 187411

YoungCapital
Siriusdreef 12
2132WT Hoofddorp
(+31) 020 – 44 63 378

Over YoungCapital

YoungCapital helpt jongeren hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Want jong talent is het groeikapitaal dat elk bedrijf nodig heeft. Met hun frisse kijk en eindeloze energie kunnen ze de wereld veroveren. Als digital natives hebben ze nieuwe ideeën over werken. Ze zijn ambitieus, creatief, flexibel en connected. Ze jagen vernieuwing aan bij organisaties. Bij YoungCapital doen we er alles aan om het beste naar boven te brengen bij jongeren en bedrijven, zodat ze elkaar blijven stimuleren tot groei. Wij zijn connected @ heart en made of energy. Dat voel je als je bij ons binnenstapt. Oh, en we hebben plezier in wat we doen. Dat maakt het verschil.