Overzicht

Functieomschrijving

In deze ondernemende functie ben jij het gezicht van Continu binnen jouw specialisme en regiogebied. Als adviseur ben je accountmanager en recruiter in één.

Je houdt je enerzijds bezig met acquisitie en bedrijfsbezoeken om met klanten te sparren over de hun organisatie en de invulling van hun vacatures. Anderzijds ben je ook bezig met het werven en het voeren van kennismakingsgesprekken met passende kandidaten om de door jou verkregen vacatures mee in te vullen. Doordat jouw functie eigenlijk twee banen in één is, heb je aan afwisseling en uitdaging niet te klagen. Iedere dag is anders en het enige dat dagelijks terugkomt is dat de tijd voorbij vliegt. Voor je het weet is het lunchpauze en voor je het weet zit jouw werkdag er al weer op.

Ons vakgebied combineert commercie en het werken met mensen waardoor een ondernemende instelling en goede communicatieve vaardigheden van groot belang zijn. Om jouw klanten en kandidaten te overtuigen voor een kennismaking is in veel gevallen een flinke dosis overtuigingskracht nodig. Naast resultaatgerichtheid en proactiviteit is een goed gevoel voor ‘mensenkennis’ een belangrijk ingrediënt voor jouw succes! 

Vanzelfsprekend wordt er op kantoor veel samengewerkt met collega’s en wordt je zowel middels cursussen en trainingen als ‘on the job’ opgeleid. Eén van de vele leuke aspecten binnen dit vakgebied is dat je commerciële successen boekt en daarnaast ook nog eens iets wezenlijks voor mensen kunt betekenen. Ten opzichte van reguliere sales kent dit vak na afloop van een procedure namelijk geen win- win, maar een win-win-win situatie. 

Functieeisen

Voor de uitdagende functie van Adviseur Arbeidsbemiddeling zijn wij op zoek naar kandidaten met:

– Een afgeronde HBO / WO opleiding;
– Commerciële vaardigheden als proactiviteit, overtuigingskracht, wilskracht en lef;
– Duidelijke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
– Bij voorkeur enige ervaring in het werken in een commerciële omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

Aangezien we behoorlijk wat vragen van onze medewerkers, wordt dit passend beloont door het bieden van:
– Een uitdagende baan bij de toonaangevende intermediair voor de bouw en industrie;
– Een goed salaris, aangevuld met zeer onderscheidende en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling;
– Een lease auto;
– Een werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven;
– Een sociale en informele werkomgeving met collega’s die net als handelsgeest, durf, daadkracht en energie uitstralen;
– Training masterclasses, seminars en andere mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
– Tal van leuke teamactiviteiten, zoals sportclinics met ons schaatsteam. Diverse kwartaaluitjes en buitelandreisjes met de hele organisatie. 

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek met de manager van de Business Unit, een gesprek met de Operationeel Directeur en eventueel een meeloopdag. Daarnaast zal een assessment onderdeel uitmaken van de procedure.

VacatureID: 191245766
Gemaakt op: 2018-04-03 09:53:12
Reverentie: 20161123-CONT

Continu
Marksingel 2b
4811 NV Breda
076 – 515 67 04

Over Continu

Continu is een intermediair welke bemiddelt in carrières binnen de bouw en industrie. Wij focussen ons op met name op hoger geschoolde technici en begeleiden hen naar een vaste baan bij onze opdrachtgevers. Continu heeft 10 vestigingen verspreid over heel Nederland en is daarnaast ook in België actief. Binnen al deze vestigingen heerst een open en informele sfeer. Ons bedrijf telt in totaal een kleine 100 medewerkers en is te typeren met de woorden lef, daadkracht en energie. Kennis van of ervaring binnen de sectoren waarin wij bemiddelen is niet vereist. Een bovengemiddeld interesse in het vak arbeidsbemiddeling is dat wel. Wij hebben namelijk de ambitie om ons vak op Champions League niveau te beoefenen en zoeken daarbij mensen die in deze ambitie denken te passen. Vanzelfsprekend gaat deze ambitie gepaard met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden voor onze medewerkers.