Adviseur Energie en Ondergrond

Nederland gebruikt steeds meer duurzame energie, maar kan voorlopig nog niet zonder aardolie en andere delfstoffen. Dat maakt betrouwbare informatie over voorraden, winning en handel belangrijk. Als Adviseur Energie en Ondergrond houd je je bezig met de vraagstukken die daarachter liggen. Je analyseert gegevens, adviseert over de energievoorziening en helpt processen en systemen verbeteren. Daarbij schakel je met bedrijven, collega’s en verschillende overheidsorganisaties. Zo krijg je een breed beeld van een energiesector die sterk verandert.

Waar jij aan werkt

Een belangrijk deel van je werk richt zich op de olievoorzieningszekerheid. Aardolie speelt nog altijd een belangrijke rol in de Nederlandse energievoorziening. Vanuit de Wet voorraadvorming aardolieproducten zijn bedrijven verplicht om bepaalde olievoorraden aan te houden. Jij beoordeelt maandelijks de voorraadopgaven van deze bedrijven en controleert transacties tussen bedrijven in verschillende landen. Je verwerkt en analyseert de beschikbare gegevens en zorgt ervoor dat de maandelijkse rapportages zorgvuldig en op tijd bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) terechtkomen. Ook adviseer je over vraagstukken zoals de omvang van de jaarlijkse voorraadplicht en beantwoord je vragen van onder andere het ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG).

Daarnaast werk je aan de Nederlandse uitvoering van de Extractive Industries Transparency Initiative (EITI). EITI is een internationale standaard die bijdraagt aan meer transparantie over de winning van olie, gas en andere delfstoffen. Nederland gaat hierbij een nieuwe fase in: naast het uitvoeren van de EITI-standaard ligt de nadruk steeds meer op het beschikbaar maken van betrouwbare en begrijpelijke informatie die bijdraagt aan het maatschappelijke debat over de energietransitie. Jij helpt mee om deze informatie toegankelijk te maken via een publiek platform met feitelijke data en analyses. Daarbij werk je samen met verschillende partijen aan de ontwikkeling, actualisatie en verdere integratie van deze informatievoorziening.

Verder houd jij je bezig met het:

Als adviseur werk je voor beide thema’s in duoschap nauw samen met een directe collega. Je hebt daardoor een inhoudelijk afwisselende functie waarin je zowel zelfstandig aan de slag gaat als regelmatig afstemt met anderen. De combinatie van advisering, data, rapportages, systemen en maatschappelijke vraagstukken maakt dit een veelzijdige rol met directe betekenis voor de Nederlandse energievoorziening en energietransitie.

• onderhouden van contacten met bedrijven en andere betrokken partijen;
• signaleren van ontwikkelingen en vertalen daarvan naar concrete verbeteringen;
• opstellen en actualiseren van procesbeschrijvingen en werkinstructies;
• bijdragen aan de kwaliteit en actualiteit van data en informatie op publieke platforms;
• ondersteunen van verschillende rapportage- en informatievoorzieningsprocessen.

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De afdeling Energiesysteemtransitie ondersteunt de vernieuwing van het nationale energiesysteem in een internationale context, waarborgt zorgvuldig gebruik van de ondergrond voor energiedoelen en ondersteunt herstel van schades door mijnbouwprocessen. Deze schades kunnen samenhangen met recente mijnbouw (zoals gaswinning buiten Groningen), historische mijnbouw (zoals in Limburg) of innovatief gebruik van de ondergrond (zoals waterstofopslag, CO₂-opslag of geothermie).

Het team Conventionele Energie en Ondergrond speelt een strategische en adviserende rol voor het gebruik van de diepe ondergrond (via Mijnraad, EITI, GeoKennis.nl). Werkt aan strategische voorraadbewaking van olie en olieproducten (in afstemming met IEA en EZK). Voert het secretariaat voor de Commissie Mijnbouwschade, die toeziet op uitkeringen voor mijnbouwschade buiten Groningen.

Het team bestaat op dit moment uit circa 30 medewerkers. Binnen het team is er aandacht voor talentgericht werken, zijn er volop mogelijkheden om te leren en te ontwikkelen en wordt er een jaarlijks teamuitje georganiseerd.

Over Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Vandaag werken aan de wereld van morgen

De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?

Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter

Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Hybride werken

Sollicitatieproces

Selectieproces

Dienstverband

Rijkskandidaten

Overig

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je ten minste 1 keer per week naar kantoor komt in Den Haag.
• Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.
• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.