Overzicht

Wat ga je doen?
Samen met je team en teamleider ben je verantwoordelijk voor een optimale ondersteuning van de verschillende managers binnen Development & Engineering zijn. Je voornaamste taken zijn:

  • Agendabeheer
  • Het voorbereiden van vergaderingen, met inbegrip van vereiste logistiek, op tijd
  • Het organiseren van (internationale) reizen
  • Het verzorgen van inkooporders
  • Back-up voor andere collega’s
  • Verwelkomen en begeleiden van bezoekers

Wie ben je?

  • Bezig met of gaan starten met Beroepsonderwijs (MBO) BBL niveau 3 of niveau 4
  • Richting: Secretaresse of management assistente/directie secretaresse
  • Zelfstandig en in staat om vooruit te plannen en om kunnen gaan met deadlines, prioriteiten en de structuur van de dagelijkse activiteiten kunnen stellen. Oog voor details hebben
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling (in het Nederlands en het Engels)
  • Hands-on en down-to-earth mentaliteit en uitstekende organisatorische vaardigheden
  • Servicegericht en een internationale mind-set

Over het bedrijf
ASML is ’s werelds grootste leverancier van lithografie systemen voor de halfgeleiderindustrie, die complexe machines produceert die kritiek zijn op de productie van geïntegreerde schakelingen of chips. ASML is in 1984 opgericht in Nederland, gevestigd in Veldhoven. ASML ontwerpt, ontwikkelt, integreert, markten en levert geavanceerde systemen die door klanten worden gebruikt – de belangrijkste wereldwijde halfgeleiderfabrikanten – creëren van chips die een breed scala aan elektronische, communicatie- en informatietechnologieproducten leveren.

Wat bieden wij jou?
Heb jij de ambitie om een management assistent te worden in een dynamisch, internationaal bedrijf? Neem dan contact met ons op.

Voor meer informatie neem contact op met: Start People Techniek: 040-2649340 of mail je curriculum vitae naar: techniekzuid@startpeople.nl

Over Start People Techniek

Start People wil bijdragen aan een samenleving waarin werk op een positieve manier de persoonlijke ontwikkeling ondersteunt van iedere deelnemer op de arbeidsmarkt, op welke manier hij of zij dan ook invulling geeft aan werk. In die samenleving wil Start People op een verantwoorde manier invulling geven aan flexibiliteit, waarbij het vinden van goede medewerkers wordt gecombineerd met het ontzorgen van opdrachtgevers door hen taken en lasten uit handen te nemen. Dat doen we met circa 1.200 medewerkers bij 130 vestigingen.