Overzicht

Kun jij het hoofd koel houden tijdens drukte en neem je graag het voortouw? Ben je Verpleegkundige en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Kom dan als WAN-hoofd (of NAW) werken in een bijzondere omgeving waar heel veel mogelijk is! Maak kennis met Evean Guisveld in Zaandijk, een verpleeghuis waar het thuisgevoel voorop staat! Op deze locatie staan wij open voor jouw ideeën en initiatieven.

Thuis bij Evean, hier kom je te werken:
Bij Evean Guisveld kom je te werken binnen een verpleeghuis waar het thuisgevoel voorop staat. Dit vinden wij belangrijk, aangezien het verpleeghuis de daadwerkelijke woning is van de bewoners. Zo worden voor de 130 bewoners, maar ook voor de ouderen uit de wijk, bijna dagelijks activiteiten georganiseerd. Denk bijvoorbeeld aan muziekuitvoeringen of aan een etentje met een passend thema.  Zo proberen wij wonen in Guisveld zoveel mogelijk te laten aansluiten op het wonen in hun eigen woonhuis waarbij de bewoner zelf in regie is.

Dit is de rol van jouw leven:
Jij als WAN-hoofd draagt de eindverantwoording binnen Evean Guisveld buiten kantoortijden. Elke dag en dienst is anders en vraagt daarom om flexibiliteit, aandacht en geduld maar ook om een kritische en proactieve blik. Je ondersteunt en begeleidt je collega’s tijdens de weekend- avond- en nacht-uren en schiet te hulp waar nodig in de zorg op de woningen.
Voorbehouden en risicovolle handelingen zijn voor jou geen probleem, hierin ben je aantoonbaar bevoegd en bekwaam. Je bent dan ook verantwoordelijk voor het uitvoeren van specifieke verpleegkundige handeling op eigen initiatief, naar aanleiding van vragen van collega’s of in opdracht van de arts.
Je zoekt een omgeving waar geen dag het zelfde is en waar ontwikkeling belangrijk is. Je bent creatief in je oplossingen met een positieve en ontwikkelingsgerichte houding.
Samen werken vind jij belangrijk, respect en collegialiteit zijn voor jou vanzelfsprekend. Je weet goed te communiceren met de verschillende betrokkenen en zaken bespreekbaar te maken.
Met jouw inlevingsvermogen kijk je naar de mogelijkheden en niet naar de beperkingen!

Wanneer je bij Evean in dienst treedt krijg jij:

Salaris conform CAO VVT FWG 50, maximaal € 4.370,94 o.b.v. een fulltime dienstverband
Een contract voor 12 maanden
Een contract voor 16-20 uur per week waarbij je werkt volgens rooster.
Reiskostenvergoeding conform ons CAO VVT
Bewoners, familieleden en enthousiaste collega’s die jouw inzet waarderen!
Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

Vaste eindejaarsuitkering van 8.33% (dus een 13de maand!)
Fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten)
Pensioenvoorzieningen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een collectieve ziektekostenverzekering (korting op de aanvullende ziektekostenverzekering)
Gratis lidmaatschap van Espria Ledenvereniging die jou op producten van de Espria Ledenvereniging korting geeft
Persoonlijke ontwikkeling:
Jij vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Maar wij ook, dit juichen we alleen maar toe! Daarom hebben wij bij Evean het Centrum voor Talentontwikkeling, waar wij jou volop mogelijkheden kunnen aanbieden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien.
Bijvoorbeeld door:

E-learnings in jouw persoonlijke leeromgeving waarbij jij zelf de regie in handen hebt
Het volgen van interne of externe opleidingen om nog meer vaardigheden onder de knie te krijgen om deze op peil te houden
De onbeperkte toegang tot GoodHabitz, waar je online trainingen kan vinden als Mindfulness, talen leren, enz. en het Vitaliteitsplein
Wat breng jij mee om de juiste zorg te verlenen?

Je bent in het bezit van een diploma HBO-Verpleegkunde 5, of MBO-VPK niveau 4 met een relevante opleiding in het aandachtsgebied en uiteraard ben je in het bezit van een geldige BIG registratie
Je hebt aantoonbare relevante leidinggevende capaciteiten
Je hebt kennis van de sociale kaart alsmede de relevante maatschappelijke ontwikkelingen binnen de zorg
Je bent in bezit van een BHV & ploegleider diploma of bent bereid deze te behalen;
Bij indiensttreding dien je een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen.
Enthousiast?
Stuur dan je motivatiebrief én CV  vóór 21 maart in via de sollicitatiebutton van deze vacature.
Voor informatie kun je contact opnemen met Niels Delvers, Recruiter Evean ndelvers@evean.nl 06-82510174.
Evean vindt diversiteit en inclusiviteit belangrijk. Hier besteden wij daarom volop aandacht aan binnen onze organisatie. Bij Evean kun en mag je zijn wie jij bent. Iedereen is van harte welkom bij ons.

 

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures van Evean wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Om te solliciteren op deze vacature stuur je je sollicitatie naar pkuijpers@evean.nl