Overzicht

Voor de functie manager Medische en Psychosociale Dienst zoekt Evean een eigentijdse en ondernemende professional. Kom jij werken bij Evean? Solliciteer direct door op de sollicitatiebutton te klikken van deze vacature. Samen met Evean breng jij zorg vooruit. Dit zijn onze kernwaarden: Daadkrachtig, Durf, Deskundig, Verbindend, Trots voor jou:

Trots; waar ga jij werken:

Behandelzaken verzorgt vanuit het Behandel- en expertisecentrum de medische, psychosociale en paramedische behandelingen voor cliënten in de WLZ, GRZ en in de 1e lijn. Als manager Medische en Psychosociale Dienst ben jij verantwoordelijk voor de hiërarchische aansturing van de specialisten ouderengeneeskunde, basisartsen, physician assistants, verpleegkundig specialisten, GZ-psychologen, masterpsychologen, praktijkverpleegkundigen en het Medisch Loket. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het bedrijfsbureau en het secretariaat van Behandelzaken. Samen met de manager Paramedische Dienst fungeren jullie als aanspreekpersoon voor Behandelzaken naar de locaties. Jij maakt deel uit van het managementteam van het Behandel- en Expertise Centrum. Evean streeft naar een veilige en vertrouwde werkomgeving waar jij kunt zijn wie jij bent en wilt zijn.

Verbindend; wanneer jij bij evean in dienst treedt krijg jij:

– Een salaris conform CAO VVT 70 van € 5.269,92 tot € 7.849,72 o.b.v. een fulltime dienstverband;
– Een contract voor 1 jaar voor 36 uur per week, met de intentie om jou na afloop direct een vast contract aan te bieden;
– Een reiskostenvergoeding conform CAO VVT;

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

– Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand);
– Fiscale voordelen;
– Een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en korting op de aanvullende ziektekostenverzekering;
– De mogelijkheid om (deels) thuis/hybride te werken;

Klik hier voor een totaaloverzicht aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:

Jij vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Maar wij ook! Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te kunnen groeien.

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:

Als manager Medische en Psychosociale Dienst ga jij samen met onze zorgprofessionals sturing en vormgeven aan de ontwikkeling en professionalisering van de diensten op basis van doelmatige werkprocessen, een cliëntgerichte en financieel verantwoorde inzet van de behandeling en zelfredzaamheid van cliënten. Kwaliteit is hierbij vanzelfsprekend. Jij vertaalt strategisch organisatiebeleid naar tactisch beleid. Maakt jaar- en meerjarenplannen en beleidsvoorstellen en ziet toe op implementatie, uitvoering en realisatie hiervan. Daarnaast ben jij bezig met het profileren en positioneren van de Behandeldienst. Het takenpakket ziet er als volgt uit:

– Het direct leiding geven aan en de integrale verantwoordelijkheid voor de inzet, afgestemd op de cliëntvraag, van ruim 60fte aan professionals.
– Het beheren van het budget en verantwoordelijkheid voor het financiële resultaat;
– Het, in samenwerking met de 1e geneeskundige, naar een hoger plan tillen van innovatie en kwaliteit van de zorg;
– Het mede zorg dragen voor de ontwikkeling van zorgproducten en diensten naar een samenhangend geheel.

Overige taken en verantwoordelijkheden zijn:

– Het waarborgen van de deskundigheid van de behandelaren, het voeren van ontwikkelgesprekken en het maken van scholingsafspraken;
– Het aannemen van personeel;
– Sturing en uitvoering geven aan cultuurtrajecten en multidisciplinaire samenwerking.

Daadkrachtig; dit ben jij:

– Jij beschikt over een leiderschapsstijl die zich kenmerkt door een coachende, inspirerende en motiverende houding waardoor medewerkers in hun kracht worden gezet en gestimuleerd worden om de regie op de eigen ontwikkeling en taakinhoud te pakken;
– Jij bent een bruggenbouwer; jij maakt de verbinding tussen de behoeften van de cliënt en medewerker, binnen de financiële en organisatorische context;
– Jij hebt jouw focus op zelfontwikkeling en samenwerking.

Daadkrachtig; dit breng jij mee:

– Een afgeronde WO-opleiding (is een pré), met bij voorkeur een afgeronde managementopleiding. Aangevuld met aantoonbare ervaring in de gezondheidszorg (bij grote voorkeur in samenwerking met artsen);
– Ruime en aantoonbare werkervaring in een integrale leidinggevende functie en met veranderingsprocessen (initiatie, sturing en implementatie, LEAN is een pre);
– Stevige communicatieve vaardigheden met een goed ontwikkeld gevoel voor organisatiesensitiviteit;
– Goed inzicht en kennis van de zorg- en welzijnsvisie en de ontwikkelingen in de zorg.

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie als manager medische en psychosociale dienst. Het schaap met de vijf poten bestaat gelukkig niet. Denk jij daarom dat jij een goede match kunt maken? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:

Mogen wij jou verwelkomen als onze nieuwe collega? Stuur dan jouw motivatie en cv in via de sollicitatiebutton van deze vacature manager medische en psychosociale dienst. Voor meer informatie over deze vacature kun jij contact opnemen met Merel Ligthart: telefoon: 0630450462 of via e-mail: merelligthart@evean.nl.

Sollicitatieprocedure: 

Er zullen 2 sollicitatiegesprekken plaatsvinden met 2 commissies. Tevens zal een assessment of persoonlijkheidstest deel uitmaken van het selectieproces. Het arbeidsvoorwaardengesprek sluit de procedure tot slot af.

Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:

Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep.

Ons Verhaal
Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn.En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. Evean – Zorg vooruit